Notícias

  • Reajuste do benefício do Plano CD Eletrobrás

    Reajuste do benefício do Plano CD Eletrobrás

    Informamos, aos assistidos e pensionistas do Plano CD Eletrobrás, que o valor do seu benefício reajustado está disponível no contracheque de janeiro de 2020 no Portal do Participante. O próximo reajuste ocorrerá em janeiro de 2021. Em caso de dúvidas, entre em contato com a Central de Relacionamento com Participante pelo NOVO NÚMERO (21) 3900-9848 ou envie um e-mail […]

  • Conheça o novo Diretor de Benefícios da Eletros

    Conheça o novo Diretor de Benefícios da Eletros

    Carlos Eduardo Brasil Pereira, que já foi Conselheiro Fiscal da Eletros, tomou posse no dia 13 de janeiro   Após Atestado de Habilitação conferido pela Previc, tomou posse na segunda-feira, 13 de janeiro, o novo Diretor de Benefícios Previdenciários da Eletros Carlos Eduardo Brasil Pereira, para o mandato de 13/01/2020 a 12/01/2023. O novo diretor […]

  • Reajuste do benefício do Plano BD Eletrobrás

    Reajuste do benefício do Plano BD Eletrobrás

    Informamos, aos assistidos e pensionistas do Plano BD Eletrobrás, que o reajuste anual do seu benefício é de 4,48%. O novo valor será creditado no contracheque desse mês e válido durante o ano de 2020. Os assistidos que entraram em gozo de benefício em 2019 terão o valor corrigido conforme apresentado na tabela a seguir: O próximo […]

  • Diretoria de Benefícios Previdenciário - ISO9001:15

    Certificada para gestão de Benefícos Previdenciários, compreendendo os seguintes processos: Adesão e cadastro, Arrecadação e Reserva, Concessão e Benefícios, Processamento da Folha, Gestão do Passivo Atuarial, Atendimento, Institutos e Convênio INSS.

  • Oportunidades iguais e respeito às diferenças

    O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do Governo Federal, através da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República – SPM/PR e do II Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, que tem por finalidade o desenvolvimento de concepções e procedimentos na gestão de pessoas e na cultura organizacional, para alcançar a equidade de gênero no mundo do trabalho.