Notícias

  • Revisão da taxa de juros real para cálculo dos benefícios dos planos CD e CV

    Revisão da taxa de juros real para cálculo dos benefícios dos planos CD e CV

    A ELETROS estabelece, anualmente, com base na sua Política de Investimento e estudos técnicos, a taxa de juros real a ser utilizada no cálculo da revisão dos benefícios pagos aos assistidos (aposentados e pensionistas). Esta taxa reflete as condições do cenário econômico da época e as perspectivas, a longo prazo, de retorno dos investimentos. No […]

  • Eletros tem novo Diretor Financeiro

    Eletros tem novo Diretor Financeiro

    Eleito em chapa única com 253 votos, Max Leandro assumiu nesta terça-feira, 21/01, a cadeira de Diretor Financeiro da Eletros. Mandato vai até 20/01/2023   Poucos dias depois de empossar Carlos Eduardo Brasil para o cargo de Diretor de Benefícios Previdenciários, a Eletros dá as boas-vindas ao seu novo Diretor Financeiro Max Leandro Ferreira Tavares. […]

  • Reajuste do benefício do Plano CD Eletrobrás

    Reajuste do benefício do Plano CD Eletrobrás

    Informamos, aos assistidos e pensionistas do Plano CD Eletrobrás, que o valor do seu benefício reajustado está disponível no contracheque de janeiro de 2020 no Portal do Participante. O próximo reajuste ocorrerá em janeiro de 2021. Em caso de dúvidas, entre em contato com a Central de Relacionamento com Participante pelo NOVO NÚMERO (21) 3900-9848 ou envie um e-mail […]

  • Diretoria de Benefícios Previdenciário - ISO9001:15

    Certificada para gestão de Benefícos Previdenciários, compreendendo os seguintes processos: Adesão e cadastro, Arrecadação e Reserva, Concessão e Benefícios, Processamento da Folha, Gestão do Passivo Atuarial, Atendimento, Institutos e Convênio INSS.

  • Oportunidades iguais e respeito às diferenças

    O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do Governo Federal, através da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República – SPM/PR e do II Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, que tem por finalidade o desenvolvimento de concepções e procedimentos na gestão de pessoas e na cultura organizacional, para alcançar a equidade de gênero no mundo do trabalho.