Notícias

  • Adiantamento do 13º salário dos assistidos

    Adiantamento do 13º salário dos assistidos

    A Eletros com o intuito de contribuir com os assistidos (aposentados e pensionistas) a combater os efeitos danosos que a pandemia de coronavírus (COVID-19) vem causando para assistidos e suas famílias, irá realizar, no dia 25 de abril, 50% do adiantamento do abono anual do benefício. Entretanto, para proporcionar o adiantamento do abono anual em abril, mesmo operando de forma contingencial, não […]

  • Reflexos do COVID-19 no mês de março de 2020

    Reflexos do COVID-19 no mês de março de 2020

    Vivenciamos, neste mês de março, uma das piores crises da história. Desta vez, não foi uma crise financeira, como a de 2008, mas causada por um vírus, o Coronavírus. Inicialmente, esperava-se o impacto do vírus mais concentrado na Ásia, contudo, se espalhou rapidamente para o resto do mundo.A crise da COVID-19 não guarda nenhuma semelhança […]

  • Eletros disponibiliza as demonstrações atuariais do seu plano de previdência

    Eletros disponibiliza as demonstrações atuariais do seu plano de previdência

    As Demonstrações Atuariais (DAs), apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios da Eletros que permitem aos participantes e assistidos da Fundação acompanharem os resultados do seu plano. Para garantir o acesso a informação dos participantes ao conteúdo das demonstrações atuariais, também disponibilizamos os pareceres atuariais. PARECER ATUARIAL DO PLANO BD ELETROBRÁS […]

  • Diretoria de Benefícios Previdenciário - ISO9001:15

    Certificada para gestão de Benefícos Previdenciários, compreendendo os seguintes processos: Adesão e cadastro, Arrecadação e Reserva, Concessão e Benefícios, Processamento da Folha, Gestão do Passivo Atuarial, Atendimento, Institutos e Convênio INSS.

  • Oportunidades iguais e respeito às diferenças

    O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do Governo Federal, através da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República – SPM/PR e do II Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, que tem por finalidade o desenvolvimento de concepções e procedimentos na gestão de pessoas e na cultura organizacional, para alcançar a equidade de gênero no mundo do trabalho.