Notícias

  • Ranking de Corretoras

    Ranking de Corretoras

      A Eletros realiza, anualmente, o processo de habilitação das corretoras de investimentos que consiste em duas etapas: pré-qualificação e seleção. Para realizarem a pré-qualificação, as corretoras devem ter operado pelo menos 0,5% do volume total negociado na BMFBovespa (Mercado à vista e de Opções) nos últimos 12 meses contados a partir da data de […]

  • Empréstimo Eletros: solicitações de 1º a 05/12

    Empréstimo Eletros: solicitações de 1º a 05/12

    Confira as datas programadas para dezembro: – Até 05/12: data limite para solicitar a simulação de empréstimo. Os pedidos realizados após esta data só serão processados no mês seguinte.   As solicitações podem ser feitas por e-mail (atendimento@eletros.com.br) e telefone (informe o valor que deseja contratar e os dados bancários para crédito). – Até 11/12: as simulações de empréstimo serão enviadas por e-mail pela Central de […]

  • Taxa ZERO e benefício fiscal para aporte extra até 20/12

    Taxa ZERO e benefício fiscal para aporte extra até 20/12

      A Eletros não cobra taxa de carregamento sobre os aportes extras feitos no seu plano de previdência, isso significa que todo o dinheiro aplicado vai direto para a sua conta. Fazer aportes para o seu plano de previdência é investimento. Você aumenta a sua reserva, ganha com a rentabilidade e ainda consegue o benefício […]

  • Diretoria de Benefícios Previdenciário - ISO9001:15

    Certificada para gestão de Benefícos Previdenciários, compreendendo os seguintes processos: Adesão e cadastro, Arrecadação e Reserva, Concessão e Benefícios, Processamento da Folha, Gestão do Passivo Atuarial, Atendimento, Institutos e Convênio INSS.

  • Oportunidades iguais e respeito às diferenças

    O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do Governo Federal, através da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República – SPM/PR e do II Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, que tem por finalidade o desenvolvimento de concepções e procedimentos na gestão de pessoas e na cultura organizacional, para alcançar a equidade de gênero no mundo do trabalho.