PORQUE UM PLANO DE PREVIDÊNCIA?
Com 40 anos de existência, a Eletros é uma excelente opção de investimento para a sua empresa.
Ofereça um plano de previdência para seus empregados e veja as vantagens para sua empresa.
ISENÇÃO FISCAL
Dedução do valor total das contribuições da base de cálculo do Imposto de Renda até o limite de 20% do valor total da folha de pagamento;
- Não incidência sobre essas contribuições de encargos sociais, trabalhistas e previdenciários;
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
- Recrutamento e retenção de talentos.
- Facilidade do empregado se desligar da empresa, possibilitando uma constante renovação do seu quadro de empregados.
- Maior motivação do quadro de empregados;
- Reflexos competitivos em seu ambiente de negócio;
PLANOS SOB MEDIDA
- Possibilidade de desenhar um plano personalizado feito sob medida para sua empresa
- Planos do tipo CD e CV
- Possibilidade de transferir para a Eletros, sem ônus, plano de previdência administrado por outra entidade
EMPRÉSTIMO FINANCEIRO
Possibilidade de oferecer empréstimos a taxas muito atrativas para o participante.
PLANO DE SAÚDE
Possibilidade de contratar um plano de saúde exclusivo com os seguintes diferenciais:
- cobertura de medicamentos;
- cobertura odontológica superior ao rol da ANS;
- internação domiciliar;
- cobertura para despesas com óculos e lentes; e
- atendimento presencial.
RESPONSABILIDADE
Decisões de investimentos tomadas em órgãos colegiados com a participação de representantes da sua empresa no momento da tomada da decisão.
PERFIS DE INVESTIMENTO
Possibilidade de escolher entre perfis de investimento diferentes que variam conforme seu apetite a risco e seu momento de vida.
PAGAMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES
Possibilidade das contribuições serem recolhidas através da folha de pagamento da empresa, sem necessidade de efetuar o pagamento através de boleto bancário.
ATENDIMENTO
- Atendimento exclusivo presencial.
CARTEIRA DE CLIENTES VARIADA
- Carteira de atuais patrocinadoras variada, com representatividade em várias áreas.